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下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 309 jjj 2022-8-12 00:41
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 171 RainaGeobe 2022-8-7 18:40
下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 104 SharonThear 2022-8-8 12:43
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 398 wzc520609 2022-8-6 21:44
下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 115 KathyPealo 2022-8-11 09:45
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 198 343144557 2022-8-10 18:07
下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 84 PamellaBip 2022-8-8 03:22
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 560 aopang 2022-8-7 11:35
因解除与生产工人的劳动关系而给予的补偿,借记的账户是(     )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 80 pdzjxf119 2022-8-11 21:58
关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的? 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-30 6 261 Donnameafe 2022-8-31 02:14
某企业与职工解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定? 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-30 6 288 scout 2022-8-30 22:02
下面的社会关系中,属于劳动关系的是()  奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-9-2 6 281 907093333 2022-9-3 00:04
工资,是指用人单位基于劳动关系,按照劳动者提供劳动的数量和质量,以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。不包括: 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-9-2 6 275 rysher 2022-9-3 00:19
劳动关系的成立具备哪些情形?( )  奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-9-2 6 238 sdnjsdgsd 2022-9-2 23:08
( )与劳动者建立的劳动关系,具有雇佣劳动的特点,用人单位与劳动者之间的争议实质上是劳资争议,具有一定的对抗性。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-9-2 6 192 scout 2022-9-3 00:16
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-9-2 6 206 Cynthiabal 2022-9-2 19:20
在我国,由于(   )导致劳动者在劳动关系中处于劣势地位。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-9-2 6 248 lhz123456 2022-9-3 00:02
建立劳动关系应当订立()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-9-2 6 192 aaa 2022-9-2 20:40
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-9-2 6 237 983456126 2022-9-2 18:27
下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-9-2 6 258 1424467484 2022-9-3 03:10
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