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西方管理心理学的人性假设与管理理论的发展经过了哪些阶段( ):
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SoniaBuh
2022-8-8 15:50
《管理的新模式》一书的作者是行为学家
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sllmlls
2022-8-12 03:26
某些心理学家还认为,冲突可以满足许多人固有的“挑衅性”。
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wang
2022-8-10 23:57
“社会人”假设起源于享乐主义哲学和亚当·斯密关于劳动交换的经济学理论,是早期管理思想的体现。
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Evelyncot
2022-8-11 23:03
( )理论是由美国心理学家马斯洛提出的。
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Chuckboork
2022-8-11 11:50
《管理的新模式》一书的作者是行为学家
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DeboraHew
2022-8-8 16:36
1937年,古利克和厄威克合作出版的管理学科论文集是( )。
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dsdiuui
2022-8-12 03:03
Y理论认为“只要情况适当,一般人都不但能学会承担责任,而且能学会争取责任”。
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JosefaKah
2022-8-12 00:52
一、北京雪莲羊绒有限公司小苗的成长(50分)#$#$#$#$北京雪莲羊绒有限公司的科技人员苗晓光,是公司先进人物中的典型代表。他从学校的校门出来,就进了工厂,
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AmandaWedia
2022-8-12 07:16
下列关于管理心理学的研究意义,说法正确的是( )。(多选)
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半夏
2022-8-9 14:50
下列哪三个特征是心理学中密不可分的三个要素
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Stevencig
2022-8-11 03:01
下列属于领导特质理论学派的是( )
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行知
2022-8-10 21:26
人力资源管理科学化的基础是
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Mariehal
2022-8-11 00:11
人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的,是科学的。
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a87140516
2022-8-12 02:43
最早设计出研究正式沟通网络模型的美国管理心理学家是( )。
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熬夜的大熊猫
2022-8-10 06:35
分析心理学的创始人是( )。
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chenwei1609
2022-8-11 07:15
卡茨等学者从需要满足的角度出发,认为态度有适应、自我防御、( )和认识或理解四种基本功能。
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101的记忆
2022-8-10 17:19
国心理学家海尔所说的人事心理学就是我们现在所说的管理心理学。
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ReneKaw
2022-8-11 08:46
在心理学的发展史上出现的四种影响较大的人性假设是:“经济人”假设、“社会人”假设、“自动人”假设和( )。
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花花
2022-8-11 22:33
学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是( )。
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SusanEneda
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