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我国公务员考核的重点是出勤。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 60 789456465 2022-8-4 20:24
我国公务员考核结果的等次分为(  ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 54 bbg1020 2022-8-10 06:47
我国公务员考核结果等次分为( )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 55 13701350 2022-8-9 08:23
我国对公务员考核的主要依据是( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 149 yoyoyuyu5 2022-8-3 16:12
我国报考公务员必须同时符合的资格条件有( )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 178 喵喵nana! 2022-8-11 13:19
我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 142 Ethelgar 2022-8-11 16:50
报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件?( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 181 fjyujianlong 2022-8-6 17:52
按照《公务员法》规定,公务员在年度考核中,连续三年被确定为不称职的,要予以辞退。() 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 173 CarolynSaura 2022-8-10 22:33
日本公务员考核的勤务评定分为( )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 131 卄 2022-8-12 00:41
机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 110 MelissaEvoge 2022-8-7 10:33
民意测评包括民意测验和民主评议,民意测验根据考核内容列出评价项目和评价等次,由参加民意测验的人员,填写评价。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 187 Fuyidao822 2022-8-6 03:41
民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 233 tishagc69 2022-8-11 11:36
直接选聘可以不发布公告,不接受社会广大应聘人员的申请,直接对符合条件的人员进行考核,然后确定是否聘任。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 84 Cynthiaronia 2022-8-11 22:45
美国考绩制实行“提前警告”的办法,对于工作成绩不佳的人,各单位主管人必须提前在正式考绩前3个月向他提出警告。() 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 136 小可爱 2022-8-11 21:49
考核中会受到许多心理因素的影响,像考核中出现的“晕轮效应”,“近因误差“就是常风的心理因素的影响。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 182 盛夏的阳 2022-8-11 05:00
考核中会受到许多心理因素的影响,像考核中出现的“晕轮效应”,“近因误差”就是常风的心理因素的影响。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 178 JZY 2022-8-10 20:29
考核的结果应当以公示形式通知公务员本人。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 179 fengxifei1992 2022-8-10 16:18
考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 418 wxm 2022-8-10 10:44
设定公务员退休年龄,通常考虑以下哪些因素?( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 209 SSR 2022-8-9 09:41
试用期的公务员在试用期内要参加任职培训,在试用期内只写评语,不定等次,考核情况作为任职定级的依据。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 114 lwj 2022-8-7 12:24
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