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我国公务员考核的重点是出勤。
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789456465
2022-8-4 20:24
我国公务员考核结果的等次分为( )
奥鹏电大开放大学题库答案
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bbg1020
2022-8-10 06:47
我国公务员考核结果等次分为( )。
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13701350
2022-8-9 08:23
我国对公务员考核的主要依据是( )
奥鹏电大开放大学题库答案
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yoyoyuyu5
2022-8-3 16:12
我国报考公务员必须同时符合的资格条件有( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
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喵喵nana!
2022-8-11 13:19
我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
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Ethelgar
2022-8-11 16:50
报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件?( )
奥鹏电大开放大学题库答案
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fjyujianlong
2022-8-6 17:52
按照《公务员法》规定,公务员在年度考核中,连续三年被确定为不称职的,要予以辞退。()
奥鹏电大开放大学题库答案
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CarolynSaura
2022-8-10 22:33
日本公务员考核的勤务评定分为( )。
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卄
2022-8-12 00:41
机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过( )
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MelissaEvoge
2022-8-7 10:33
民意测评包括民意测验和民主评议,民意测验根据考核内容列出评价项目和评价等次,由参加民意测验的人员,填写评价。
奥鹏电大开放大学题库答案
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Fuyidao822
2022-8-6 03:41
民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
奥鹏电大开放大学题库答案
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tishagc69
2022-8-11 11:36
直接选聘可以不发布公告,不接受社会广大应聘人员的申请,直接对符合条件的人员进行考核,然后确定是否聘任。
奥鹏电大开放大学题库答案
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Cynthiaronia
2022-8-11 22:45
美国考绩制实行“提前警告”的办法,对于工作成绩不佳的人,各单位主管人必须提前在正式考绩前3个月向他提出警告。()
奥鹏电大开放大学题库答案
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小可爱
2022-8-11 21:49
考核中会受到许多心理因素的影响,像考核中出现的“晕轮效应”,“近因误差“就是常风的心理因素的影响。
奥鹏电大开放大学题库答案
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盛夏的阳
2022-8-11 05:00
考核中会受到许多心理因素的影响,像考核中出现的“晕轮效应”,“近因误差”就是常风的心理因素的影响。( )
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178
JZY
2022-8-10 20:29
考核的结果应当以公示形式通知公务员本人。
奥鹏电大开放大学题库答案
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fengxifei1992
2022-8-10 16:18
考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于( )
奥鹏电大开放大学题库答案
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wxm
2022-8-10 10:44
设定公务员退休年龄,通常考虑以下哪些因素?( )
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SSR
2022-8-9 09:41
试用期的公务员在试用期内要参加任职培训,在试用期内只写评语,不定等次,考核情况作为任职定级的依据。
奥鹏电大开放大学题库答案
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lwj
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