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领导者在考察,识别人才时应注意 ( )	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 521	小七 2022-8-11 07:14
目标考核的途径是将目标量化。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 204	Rebeccapah 2022-8-10 10:43
权变理论认为，没有一种普遍适用的领导方式，因此，一些成功企业的领导方式不具有任何参考价值。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 146	QAZcyc 2022-8-9 17:45
一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构应考虑按什么因素来划分部门？（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 141	fnxalfbd 2022-8-10 06:30
我们在为组织目前的机构配备人员时，只需考虑组织目前的职位空缺。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 128	bb20920d 2022-8-11 07:13
王先生是某公司的一名年轻技术人员，一年前被调到公司企划部任经理，考虑到自己的资历、经验等，他采取了较为宽松的管理方式，试分析下列哪一种情况下，王先生的领导风格	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 260	scy1113243676 2022-8-11 11:59
某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”，这样的标准不符合控制标准的（ )	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 144	PatsyTen 2022-8-10 06:35
领导者在考察,识别人才时应注意 ( )	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 224	DevinMuh 2022-8-10 20:27
时间知觉的参考标志主要有	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 215	canghaisang111 2022-8-10 23:07
通俗的定义决策就是做出思考的意思。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 177	恩恩恩 2022-8-12 04:17
抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式、上级的领导风格、领导者本人个性等因素。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 202	却想飞上天空 2022-8-11 22:11
组织结构设计时应考虑的关键因素包括	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 178	12354654 2022-8-11 10:41
下列方法中不属于考评指标量化的方法是	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 60	scout 2022-8-10 15:27
下列方法中不属于考评指标量化的方法是（　）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 180	lihan 2022-8-11 04:23
二、明娟和阿苏（50分）#$#$#$#$明娟不再和阿苏说话了。自从明娟第一天到爱通公司上班，她就注意到了阿苏，阿苏总是表现得冷漠疏远。开始，她认为阿苏是憎恨她	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 302	addievt69 2022-8-8 12:06
员工考评指标设计分为（　）个阶段。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 100	JackieClume 2022-8-12 05:17
员工考评指标设计分为个阶段	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 182	Janellaenusa 2022-8-12 05:32
在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分配（　）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 227	恩恩恩 2022-8-10 23:26
在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据同时考虑哪几种劳动来进行分配	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 208	lufei 2022-8-11 23:59
抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式、上级的领导风格、领导者本人个性等因素。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 170	天河湾顺意达烤 2022-8-10 12:33

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