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大工21秋《人力资源规划》在线作业3答卷 大连理工大学作业答案 1144766066 2021-12-4 3 361 胡萝卜而 2022-3-14 11:36
[兰州大学]《人力资源规划与招募》2022年3月考试作业考核试题 兰州大学作业答案 123456aa 2022-4-7 0 621 123456aa 2022-4-7 19:36
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 87 hatereason00 2022-7-27 19:14
从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 52 414504450 2022-7-30 21:20
公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本区别在于,它是以()为导向。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 444 。123 2022-7-29 07:01
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以(      )为导向。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 45 bethgn1 2022-7-29 03:08
公共部门人力资源规划的程序是什么? 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 40 294820486 2022-8-1 06:53
从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为(      )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 100 oxplxmas 2022-7-28 11:09
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。(     ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 239 却想飞上天空 2022-8-2 00:52
人力资源规划就是要保障组织发展将来所需的人力资源。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 79 Juliareeni 2022-8-6 02:28
人力资源规划的作用之一,就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革,从而提高竞争优势。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 133 王曦 2022-8-2 22:54
下列不属于酒店人力资源规划核心内容的是(   )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 108 语u 2022-8-4 23:57
(  )是企业通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理等一系列手段来提高劳动生产率,最终达到企业发展目标的一种管理行为。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-29 6 130 ccvtt_521 2022-8-8 19:44
“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”,这属于(    )的职责。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 276 512179501 2022-8-5 08:17
奥鹏大工22秋《人力资源规划综合课程设计》大作业题目及要求 大连理工大学作业答案 123456aa 2022-12-29 0 281 123456aa 2022-12-29 17:57
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