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()是把同行业领先的、最有名望的组织或者最强的竞争对手的关键业绩行为作为对照分析基准,进行比较与评价,建立可持续发展的关键绩效指标体系以及最优的持续改进办法。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 526 枫叶家长 2022-8-9 19:08
低成本战略要求组织做成本领导者,能够以更低的成本向用户提供可接受的产品或服务。. 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 165 曹腾飞 2022-8-11 21:58
目标的弹性指目标管理中组织设定的目标在面对外界客观条件的变化时所具有的可塑性和适应能力。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 123 SarahPlurl 2022-8-11 23:33
组织绩效管理过程实际上是实现组织宗旨、使命和战略的过程。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 193 你若安好 2022-8-9 23:06
组织运营层次包括( )基本的竞争战略。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 191 禾欢阿 2022-8-11 01:42
逆方向进行改革,是改革组织再造的第二个步骤。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 268 dh314159 2022-8-9 16:00
组织中的矛盾关系有( )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 180 何小胖 2022-8-11 01:09
组织中的矛盾关系有( )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 194 人生若只如初见 2022-8-11 13:33
()年1月1日世界贸易组织正式成立。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 166 scout 2022-8-9 23:13
世界贸易组织《补贴与反补贴措施协议》对成员方使用补贴确立了比较严格的制约,出口补贴和进口替代补贴被明确地列入禁止范畴。() 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 206 Tanyajaids 2022-8-11 09:31
7.  全身组织严重水肿,身体低垂部位皮肤紧张发亮,甚至有液体渗出,可伴有胸腔、腹腔、鞘膜腔积液,外阴部也可有明显水肿,其水肿程度为:(     ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 141 Carmenerefe 2022-8-9 05:38
全身组织严重水肿,身体低垂部位皮肤紧张发亮,甚至有液体渗出,可伴有胸腔、腹腔、鞘膜腔积液,外阴部也可有明显水肿,其水肿程度为:() 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 498 niurenchuanqi 2022-8-11 05:07
全身组织严重水肿,身体低垂部位皮肤紧张发亮,甚至有液体渗出,可伴有胸腔、腹腔、鞘膜腔积液,外阴部也可有明显水肿,其水肿程度为:() 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 310 BillieLen 2022-8-10 17:30
全身组织严重水肿,身体低垂部位皮肤紧张发亮,甚至有液体渗出,可伴有胸腔、腹腔、鞘膜腔积液,外阴部也可有明显水肿,其水肿程度为:() 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 192 已久的统计都用 2022-8-10 02:11
常规型技术程度高的组织来说,可以采用灵活有机式的组织结构。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 213 mdchhh 2022-8-10 13:20
非正式群体是由组织正式文件明文规定的,群体的成员有固定的编制,有规定的权利和义务,有明确的职责分工。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 214 Gloriabotox 2022-8-11 11:27
“Y理论”充分肯定作为组织生产主体的人,认为组织职工积极性占主导地位他们乐于工作,勇于承担责任。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 285 wlf0604 2022-8-9 08:54
愿景是组织现况与未来景象相连的桥梁。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 192 ゛阳光下微笑 2022-8-7 17:23
现实生活中不同组织间领导效能的差异,就体现为实施领导活动的目标和现实绩效之间的接近程度有大有小,从而各自外在的状态和结果呈现出明显的差别。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 208 锐藝 2022-8-9 01:30
目前流行的观点是将组织中的权力划分为两类:职位权力和非职位权力。其中组织中的专家权、参考权属于(                            )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 132 LUMBLEY29 2022-8-9 13:11
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