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根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
奥鹏电大开放大学题库答案
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78787278738746
2022-7-27 03:59
根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有( )。
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marchpear3
2022-7-26 13:23
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中正确的有( )。
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bb20920d
2022-7-27 05:09
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
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SusanEneda
2022-7-27 05:50
根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有( )。
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bb20920d
2022-7-27 09:40
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中正确的有( )。
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rysher
2022-7-26 18:07
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
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气生根
2022-7-26 13:45
依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立书面劳动合同。
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AshleyNig
2022-8-4 04:30
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
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2022-7-28
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枫叶家长
2022-8-8 07:35
下列有关劳动合同法律特征的论述中,正确的有( )。
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Conniewhisa
2022-8-11 18:30
劳动合同法规定,经营劳务派遣业务的机构注册资本不得少于人民币( )。
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2022-7-28
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。123
2022-8-8 06:09
根据《劳动合同法》第三十八条规定,有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告诉用人单位。( )
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789
2022-8-9 09:26
用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的,( )应当责令用人单位支付。
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hatereason00
2022-7-29 09:55
用人单位违反劳动合同法的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自( )起向劳动者每月支付二倍的工资。
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long5952082
2022-8-9 06:15
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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YolandaChose
2022-7-30 23:26
《劳动合同法》重在保护( )的合法权益。
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CarrieLAP
2022-8-9 03:06
根据劳动合同法的相关规定,组织和员工之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。
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Lonnienax
2022-8-2 19:36
根据劳动合同法规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,但变更的劳动合同须采用( )。
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Michaelval
2022-8-1 12:25
《劳动合同法》遵循了法不溯及既往的原则。、
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yuannn
2022-8-5 18:33
不适用《劳动合同法》的情形有()、
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