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根据菲德勒的权变理论,在情境较好的情况下,采用高LPC领导,效果较好。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-28
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1111111111
2022-7-31 18:55
在菲德勒的权变领导理论中,领导者所面临的情境由三个部分组成,它们是任务结构和( )
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-28
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bingning0827
2022-8-4 23:14
根据菲德勒的权变理论,在情境较好的情况下,采用高LPC领导,效果较好。
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2022-7-28
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ZXY
2022-8-8 00:07
问题情境是的设计需要根据活动目标和学前儿童社会性发展水平而定。、
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-28
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badgirl_Q
2022-8-9 14:02
一种操作性行为在某种情境或刺激下出现时即得到一种强化物,如这种强化物满足了行为者需要,则以后在同样的情境或刺激下这一行为出现的几率大大提高的现象属于(
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-28
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silence12360
2022-8-3 01:20
职业锚自省的动机以实际情境中的自我测试和自我诊断以及他人的反馈为基础。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-28
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你若安好
2022-8-5 06:05
设计教学情境时,需要注意情境作用的全面性、情境作用的全程性、情境作用的发展性、情境的真实性和情境的( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-29
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123456789
2022-8-11 01:06
赫赛一一布兰査德的情境理论也被称为( )
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-29
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花花
2022-8-5 16:07
( )是指在问题情境中,人们习惯性地赋予某物体固定的功能,而忽略该物体的其他功能,导致无法解决问题的心理倾向。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-29
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lihan
2022-8-8 17:14
对问题情境的表达方式会影响人们的决策过程,这种影响效应在心理学上称作问题情境效应。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-29
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MelissaEvoge
2022-8-4 14:57
挫折情景是指个体对挫折情境的认知、态度与评价。
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哇咔咔
2022-8-6 04:17
罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合,他提出了以下几种不同的变革型
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yaolixi7788
2022-8-10 04:33
罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合,他提出了以下几种不同的变革型
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Agoni
2022-8-11 15:58
罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合,他提出了以下几种不同的变革型
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Cindyfah
2022-8-10 10:17
罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合,他提出了以下几种不同的变革型
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海底爹地
2022-8-4 05:04
根据说服的信息传播模型理论,情境因素对说服过程的影响主要涉及警告和分心。如果原先对其观点的自信度高,预告便有利于态度的改变。( )
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EvelynMab
2022-8-10 12:38
对某一类特定物体、活动或情境产生持续紧张的、难以克服的情绪体验是
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2022-7-29
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Katiecob
2022-8-11 16:24
求助者在咨询情境中把原有情绪转移到咨询师身上的现象是( )。
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2022-7-29
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拿铁吾加糖
2022-8-6 05:39
儿童的社会性交往大多是在游戏情境中发生的,幼儿游戏中社会性交往水平最高的是。。theme/image.php/blueonionre/core/1634898
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2022-7-29
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wang
2022-8-10 23:20
行为观察、情境测验、评语属于幼儿园教学评价中的定量评价。
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zaker587916
2022-8-8 10:30
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