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良好的领导心理,是有形的榜样、无声的命令和有力的指挥。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 153 lh5050542 2022-8-8 21:58
莱温的三种领导类型是(             )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 438 912113808 2022-8-11 14:52
菲德勒的领导理论属于领导特质理论。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 191 Tashataich 2022-8-6 23:19
认为领导的行为方式随着被领导者的成熟度的变化而变化,强调的是下级特征的动态性质,是哪种领导权变理论的主要内容?(      ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 167 传统模式 2022-8-12 04:08
领导与管理的区别归纳为:领导具有前瞻性,管理具有当前性;领导具有整体性,管理具有局部性;领导具有超脱性,管理具有(             )  。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 167 Lovelongba 2022-8-11 01:05
领导从外部选拔人才的方式主要有媒体广告和(         )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 174 为你隐身 2022-8-8 23:44
领导体制的概念,领导体制是指领导系统中上下左右之间权利划分和(                  )及领导工作制度。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 127 祖宗 2022-8-11 22:04
领导具有双重属性,其中占据主导地位的是(        )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 315 谈小竟 2022-8-9 10:15
领导决策系统,是领导和组织整个决策活动的领导集团。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 125 AileenDub 2022-8-10 05:26
领导创新的内容包括领导理念创新、领导体制创新和 (         )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 188 冷暖自知 2022-8-12 06:18
领导协调的种类有(            )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 124 小小娇媚 2022-8-11 03:15
领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而不断努力的过程。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 218 1967305751 2022-8-11 19:00
领导幅度,是指领导体制中纵向组织结构的等级层次,有多少等级层次,就有多少领导层次。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 243 18898588850 2022-8-10 20:50
领导幅度的“二八律”理论的基本要点是:在一般的领导机构中,担任正职的领导者宜有两位副手和八位被领导者,担任副职的领导者宜有两位助手和八位被领导者。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 249 Marionflife 2022-8-11 16:20
领导心理主要通过领导者的个性心理特征体现,因此领导心理具有稳定性,是一成不变的。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 150 qwe5857737 2022-8-12 05:25
领导必定产生于一定的社会组织中,单个人不可能形成领导。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 137 陌紫茹 2022-8-11 01:23
领导指挥力是领导者权力的集中表现,但没有体现领导者的组织能力。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 151 YolandaChose 2022-8-9 10:46
领导指挥的方式有(         )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 133 西南考试要通过 2022-8-11 22:25
领导授权的原则中,相近原则是指领导应当把适当的权力授予(                   )最接近的决策人员和执行人员,因为他们了解情况,熟悉业务,能够有 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 169 guyxs001 2022-8-11 20:37
领导授权的方式主要有 (              )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-3 6 83 RodgerAmerb 2022-8-11 18:21
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