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罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了_______________。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-29 6 136 Manuellet 2022-8-2 17:12
罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了渐进式变革模式 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-29 6 450 那夜她很羞涩 2022-8-2 23:59
罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了渐进式变革模式。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-29 6 123 512179501 2022-7-31 17:50
罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革型 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-29 6 456 yaolixi7788 2022-8-10 04:33
罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革型 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-29 6 185 Agoni 2022-8-11 15:58
罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革型 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-29 6 116 Cindyfah 2022-8-10 10:17
罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革型 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-29 6 485 海底爹地 2022-8-4 05:04
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