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管理人员的工作主要是从事资源协调和管理，没有必要掌握具体的业务知识。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 169	韬123 2022-7-29 01:06
考评管理人员的协作精神主要通过向（）获取信息。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 248	LindaInvib 2022-7-28 08:28
述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 136	a87140516 2022-7-28 09:05
采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 377	罗江裕 2022-7-28 23:15
只有组织的高层管理人员才有资格编制计划。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 160	Gerardoratte 2022-7-28 04:04
组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由（）负责制定的。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 154	LUMBLEY29 2022-7-29 00:23
5．一般来说，高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动，而中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的控制活动。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 319	986956289 2022-8-8 17:14
对管理人员的贡献考评包括（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 120	bb20920d 2022-7-31 08:11
由基层管理人员负责制定，对合理组织业务活动等方面进行的决策，属于（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 460	nnl 2022-8-4 00:03
管理人员要与各种人相处，可能遭遇各种事件，因此需要具有良好的心理素质。这样才能冷静的处理好意外和突发事件。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 240	nnl 2022-7-28 05:15
群众考评由下级人员对管理人员的工作情况给出评价。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 351	AlfredoBaism 2022-7-28 09:23
贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 564	九龙猪油仔 2022-7-28 11:25
述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 723	丸子控 2022-7-28 06:45
采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 482	Mcmj 2022-7-29 15:19
一般来说，高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动，而中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的控制活动。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 164	RosalynTic 2022-8-9 00:29
企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上，以保证其具有市场竞争力；而对于一般岗位的员工，因为市场上供过于求，替	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 123	2896299302 2022-7-29 23:04
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，( )违反劳动合同。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 108	ly159ly159 2022-8-4 19:19
人事管理人员的职责之一是进行工资调查。这一职责由下列任务所组成	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 82	拿铁吾加糖 2022-7-31 13:50
人事管理人员的职责之一是进行工资调查。这一职责由下列任务所组成（　）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 109	Madgegauct 2022-8-5 22:33
管理人员定员的方法是	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 507	1670029079 2022-8-2 01:13

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