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在官僚制组织中,人们在处理公务时只应考虑( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
6
411
SusanEneda
2022-7-27 21:27
在官僚制组织中,人员任用的根据不应是( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
6
437
已久的统计都用
2022-7-28 04:05
在韦伯看来,所谓“官僚制”是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,即现代社会实施合法统治的行政组织。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
6
223
Pyx......
2022-7-28 14:15
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
6
137
宇宙日记本
2022-8-3 20:04
韦伯认为,在官僚制组织中,官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,以保证整个组织管理工作的一致性和明确性,当然,管理工作也可以随心所
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
6
384
yeluoxing123
2022-7-27 13:08
韦伯认为,官僚制组织适用面广,政府机关、公共事业、各种企业甚至私人组织都可以采用。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
6
309
13408677922
2022-8-9 14:01
理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显,帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。( )
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
6
193
cyf5134
2022-7-28 07:03
德国社会学家( )是现代官僚制理论的奠基人。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-8-3
6
129
empty
2022-8-8 13:46
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