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授权可以将团队领导者从常规的任务中解脱出来,去执行更重要的任务。( )(判断题)
奥鹏电大开放大学题库答案
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xf123456
2022-8-9 03:31
授权时要有效地向成员下达指令,下达指令要达到的效果不包括( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-8-1
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却想飞上天空
2022-8-11 04:54
授权的过程中,领导者在检查进展情况时需要建立一个机制以确保任务按计划进行,这个机制可以是正式的,也可以是非正式的。关于正式的机制,说法不正确的是( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-8-1
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LUMBLEY29
2022-8-10 20:41
授权能给团队带来很多的益处,下面能从授权中受益的是( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
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343144557
2022-8-11 20:18
王总在营造团队授权氛围时,喜欢和员工谈心,了解他们的优势并相信他们的能力,这是( )的表现。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-8-1
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纯白的回
2022-8-12 04:29
授权的益处是什么?授权的方法和授权的步骤有哪些?
奥鹏电大开放大学题库答案
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adpunsue
2022-8-10 01:43
领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中( )对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。
奥鹏电大开放大学题库答案
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嘎嘎嘎
2022-8-9 09:06
2.征税是国家独有的专属权,只能由国家授权的专门机关来行使,一般包括( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
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古月耀今尘
2022-8-10 14:07
预算控制方法的三种类型是预算授权控制、预算审核控制和预算调整控制。
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zygforever
2022-8-12 02:32
下列不属于领导授权主要原因的是( )。
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zhghai
2022-8-12 05:01
下列关于领导授权的说法,错误的是( )。
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微微幽兰
2022-8-10 16:34
为确保授权目标的实现,授权意味着完全彻底的放任。
奥鹏电大开放大学题库答案
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yeluoxing123
2022-8-10 09:08
惰性授权,即领导者将自己不愿也不必处理的( ),交由下属处理,其中包括领导者本人也不知道该如何处理的事务。
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RobertCor
2022-8-11 03:18
惰性授权是指对所授权力责任完成任务的要求、时间,均有明确的规定与交代,被授权人必须严格遵守,不得有任何逾越。
奥鹏电大开放大学题库答案
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yuannn
2022-8-10 11:38
授权于人的具体方法有渐进授权,灵活授权和( )。
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张延峰
2022-8-11 08:47
柔性授权,是指领导者向被授权者不作具体的分派,只是一个大纲或轮廓,让被授权人有较大的( )做随机应变的处理。
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1614174912
2022-8-10 22:44
根据在授权时所凭借的媒介的不同,可以将领导授权分为口头授权和( )。
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Janellaenusa
2022-8-7 18:49
模糊授权是只给予被授权人权利和限度和权力容量比较模糊。
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duhengsi
2022-8-10 07:51
领导授权的原则中,相近原则是指领导应当把适当的权力授予( )最接近的决策人员和执行人员,因为他们了解情况,熟悉业务,能够有
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guyxs001
2022-8-11 20:37
领导授权的方式主要有 ( )。
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RodgerAmerb
2022-8-11 18:21
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