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在目标设立过程中，以下哪种作法是不对的？（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 122	chaochaoddr 2022-8-12 02:23
好的目标应体现先进可行的特点。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 179	ylmpq 2022-8-11 20:23
目标定量化（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 130	Lennanuh 2022-8-11 10:41
设置目标一般要求（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 117	bb20920d 2022-8-11 17:53
通过对目标变迁的分析，我们有理由相信（）是成功管理的直观标志，也是企业的永恒追求。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 232	Janicenoize 2022-8-11 23:09
目标考核的途径是将目标量化。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 204	Rebeccapah 2022-8-10 10:43
为了保证目标及为此而制订的计划得以实现，就需要有（）职能。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 166	嚄姬友 2022-8-10 05:35
目标定量化（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 136	小米 2022-8-12 02:24
在目标设立过程中，以下哪种作法是不对的？（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 177	whoke 2022-8-10 13:57
人力资源管理的目标与任务是什么	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 57	89019613 2022-8-11 12:00
成长目标、学习目标和自我完善目标是心理辅导的三项目标。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 211	78787278738746 2022-8-12 07:03
根据组织的目标分类，可以将组织分为：互益组织、工商组织、服务组织和（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 243	Bernicefousa 2022-8-10 23:44
目标最基本的作用是使人们的行为按照一定的方向进行并有效控制自己行为的轨迹。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 131	lloydqh16 2022-8-12 00:31
组织变革应努力实现的目标主要有（）。（多选）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 189	SherrylJef 2022-8-12 07:34
群体不一定有明确的目标。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 249	983456126 2022-8-10 23:24
道路--目标理论认为高工作和高关系组合的领导并不一定是最有效的领导方式。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 107	dd110120 2022-8-10 18:01
根据组织的目标分类，可以将组织分为：互益组织、工商组织、服务组织和（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 128	Lauramet 2022-8-11 15:03
组织管理中根据目标及任务的特点，可将团队分为问题解决型团队、自我管理型团队和（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 186	niurenchuanqi 2022-8-11 03:22
成长目标、学习目标和自我完善目标是心理辅导的三项目标。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 634	喵喵nana 2022-8-12 03:52
目标最基本的作用是使人们的行为按照一定的方向进行并有效控制自己行为的轨迹。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 215	冬眠 2022-8-12 07:34

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