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5.环境科学是着眼于长远未来和全球范围的安全事业。( )
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刚哥来也
2022-7-28 21:52
5.环境科学是着眼于长远未来和全球范围的安全事业。( )
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DeboraHew
2022-7-28 23:12
XYZ证券公司预期未来利率会上升,则它可以通过持有期限较长的逆回购协议和期限较短的回购协议来获利。
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2022-8-10 14:02
10、青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子
奥鹏电大开放大学题库答案
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281
bb20920d
2022-8-3 15:43
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤
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123123
2022-8-4 05:53
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )
奥鹏电大开放大学题库答案
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451397277
2022-8-11 07:16
提出未来企业经营八大原则的著作是( )。
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Beckynom
2022-8-10 19:37
投资,是指企业为了在未来可预见的时期内获得收益或使资金增值,在一定时期向一定领域的标的物投放足够数额的资金或实物等货币等价物的经济行为。( )
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゛阳光下微笑
2022-8-4 22:03
投资,是指企业为了在未来可预见的时期内获得收益或使资金增值,在一定时期向一定领域的标的物投放足够数额的资金或实物等货币等价物的经济行为。( )
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西南考试要通过
2022-8-5 18:29
未来企业竞争将主要是企业文化的竞争。
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1967305751
2022-8-2 23:35
目标并不决定未来,但它们是动员企业中各种资源和力量去创造未来的手段。
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hackrol
2022-8-1 23:20
未来企业竞争将主要是企业文化的竞争。
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wackness
2022-8-6 15:49
目标并不决定未来,但它们是动员企业中各种资源和力量去创造未来的手段。
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朱。
2022-7-30 19:41
估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型,是()环节。
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SoniaBuh
2022-8-2 00:50
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,是制定人力资源规划的()步骤。
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101的记忆
2022-8-7 04:43
未来发生的交易或者事项形成的义务,不属于现时义务,但符合负债的确认条件时,就应当将其确认为负债。
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wangadai
2022-8-2 06:03
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?
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Nevzorovtoink
2022-8-9 16:29
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )
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Waltertoona
2022-8-10 17:16
[单选] 多媒体技术未来发展的方向是()。
计算机
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2022-7-28
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CraigDyday
2022-8-4 02:19
从历史和现实以及未来发展看,人的发展可以分为三个层次,第三个层次是指()。
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漄间白鹿
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