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日本企业文化研究专家河野丰弘将企业文化分为活力型、独裁活力型、官僚型、僵化型和( )等五种类型。
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1144766066
2022-7-28
6
154
小脑袋不好使
2022-8-6 11:10
美国在将日本企业文化研究透彻之后,着力打造属于自己的企业文化,并提出了以()为核心的“革新性文化”理论,最终以优秀的企业文化、突出的变革和创新能力,在20世纪9
国家开放大学形考作业答案
yabao
2023-10-10
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71
yabao
2023-10-10 12:24
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