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劳动者不可单方面解除劳动合同的情形有	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-30	6 255	独家赞助 2022-8-31 03:54
劳动者不可单方面解除劳动合同的情形有：	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-30	6 251	jounlin 2022-8-31 02:03
劳动者可以单方面解除劳动合同的情形有	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-30	6 607	zacharyev3 2022-8-30 23:25
在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束？	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-30	6 335	zoey 2022-8-31 04:25
以下哪种情形，用人单位不需向劳动者支付经济补偿金（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-9-2	6 205	907093333 2022-9-3 01:00
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-9-2	6 159	Pizza 2022-9-2 20:29
劳动者张某与一公司签订了一份为期两年的劳动合同，根据规定试用期不得超过（）个月？	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-9-2	6 244	进财 2022-9-2 16:44
在我国，由于（），导致劳动者在劳动关系中处于劣势地位。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-9-2	6 214	KathyPealo 2022-9-2 19:01
用人单位安排劳动者加班加点，在休息日劳动又不能在（）之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-9-2	6 232	旅行家 2022-9-3 00:05
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-9-2	6 284	Thelmahem 2022-9-3 02:59
用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，是指（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-9-2	6 194	Mildredopife 2022-9-2 22:15
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-9-2	6 216	z147c258 2022-9-2 23:58
（）与劳动者建立的劳动关系，具有雇佣劳动的特点，用人单位与劳动者之间的争议实质上是劳资争议，具有一定的对抗性。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-9-2	6 192	scout 2022-9-3 00:16
因为用人单位开除劳动者而产生的劳动争议，举证责任坚持（）的原则。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-9-2	6 134	zoey 2022-9-2 14:36
在我国，由于（）导致劳动者在劳动关系中处于劣势地位。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-9-2	6 248	lhz123456 2022-9-3 00:02
劳动者在该用人单位连续工作满（）的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-9-2	6 271	chenzhenjia 2022-9-2 21:27
对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查，其费用由（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-9-2	6 195	花花 2022-9-3 01:49
在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要有（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-9-2	6 182	18898588850 2022-9-2 15:50
下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的有（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-9-2	6 82	阿拉斯加 2022-9-2 15:04
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织对其进行职业健康检查，时间有（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-9-2	6 226	supersj 2022-9-2 17:29

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