薪酬制度的设计和管理作为一种投资决策,必须注意投入的可行性和效益性,这体现了薪酬管理的(   )。

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发表于 2022-7-28 15:32:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

职务薪酬制度的基本特点是“一职多级,一级一薪”。
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电大广东开放大学形考作业有答案吗?
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国家开放大学形考可以代做吗?
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四川电大形考作业有答案吗?
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电大形考作业答案有吗?
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