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薪酬制度
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英国2003年对高级公务员薪酬制度改革时,引入了( )绩效工资,突出奖励成绩显著,工作出色的公务员,取得了明显的效果。
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2022-7-27
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izqcjccs
2022-7-27 13:14
工作岗位( )是制定科学合理的薪酬制度的前提和依据
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ClydeHam
2022-8-4 22:38
实行“平均主义”的薪酬制度,违背()原则。
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Chuckboork
2022-8-5 02:35
薪酬制度关系到企业的营销策略。
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2022-8-2 23:11
职务薪酬制度的基本特点是“一职多级,一级一薪”。
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2022-7-28
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LinneaImila
2022-7-31 21:54
薪酬制度的设计和管理作为一种投资决策,必须注意投入的可行性和效益性,这体现了薪酬管理的( )。
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scout
2022-8-5 11:51
在薪酬体系中,()是设计薪酬制度的核心,是变革薪酬制度的出发点和着眼点。
国家开放大学形考作业答案
yabao
2024-4-13
0
17
yabao
2024-4-13 10:12
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