用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后5日内进行劳动用工备案。备案并不是劳动合同成立和生效的要件。、

1144766066 · 发表于 2022-7-28 16:18:51

用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后5日内进行劳动用工备案。备案并不是劳动合同成立和生效的要件。

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Rebeccalal · 发表于 2022-7-29 20:04:50

浙江电大形考作业可以做吗？

Sallieham · 发表于 2022-7-29 22:25:00

中国医科大学作业可以做吗？

Chuckboork · 发表于 2022-7-30 02:20:44

奥鹏东北大学作业有答案吗？

Hermandoxia · 发表于 2022-7-30 11:12:37

老师帮我处理一下电大作业吧

KathyPealo · 发表于 2022-7-30 21:02:27

奥鹏作业可以代做吗？

pengboshi · 发表于 2022-7-31 07:43:00

国家开放大学形考有答案吗？

天涯海角也要找到Ni：用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后5日内进行劳动用工备案。备案并不是劳动合同成立和生效的要件。、