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[多选题]用人单位内部劳动定员规则的内容包括()
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2020-5-15
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430
scout
2022-3-16 23:46
[单选题]劳动者有下列哪种情况时,用人单位不得解除合同?( )
奥鹏电大开放大学题库答案
123456aa
2020-7-5
6
592
霜霜
2022-3-18 09:31
[单选题]被用人单位辞退的( )享受失业保险待遇
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2020-9-18
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679
SidneyDew
2022-3-15 22:06
[单选题]因用人单位原因解除劳动(聘用)合同的( )享受失业保险待遇
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2020-9-18
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672
jhgjhbk
2022-3-19 04:51
[单选题]用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )日。
奥鹏电大开放大学题库答案
bb20920d
2020-9-22
6
843
Dianadrear
2022-3-15 23:45
[多选题]可以招用未满1 周岁的少年儿童的用人单位包括( )
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2020-10-13
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747
阿达
2022-3-17 08:39
[单选题]《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )
奥鹏电大开放大学题库答案
123456aa
2020-10-13
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831
Pennyfuh
2022-3-17 13:18
[单选题]《劳动法》规定,用人单位延长工作时间,一般每日不得超过()小时。
奥鹏电大开放大学题库答案
bb20920d
2022-2-4
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326
你若安好
2022-3-18 12:49
[判断题]在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-2-4
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498
张延峰
2022-3-15 07:26
[单选题]用人单位依法设立劳动争议调解委员会的,劳动争议调解委员会主任由()担任。
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2022-2-4
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信凯迪
2022-3-16 14:29
[判断题]用人单位应按一定要求对未成年工定期进行健康检查。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-2-4
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MichaelNup
2022-3-15 22:07
[判断题]用人单位享有工资分配自主权,意味着用人单位可以随心所欲地决定工资分配。
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2022-2-4
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默默
2022-3-18 14:57
[判断题]用人单位只能为与自己构成劳动关系的劳动者缴纳社会保险费。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-2-4
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gyf199577
2022-3-18 16:14
[单选题]用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任。
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2022-2-4
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wujieping
2022-3-19 03:14
[单选题]用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( )
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2022-2-5
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KristenScalp
2022-3-19 00:49
[单选题]劳动者对用人单位的管理人员的违章指挥、强令冒险作业,有权()。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-2-17
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492012183
2022-3-17 21:24
[单选题]在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下()方式解除劳动合同。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-2-17
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625
千寻
2022-3-19 04:18
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,只须报县级以上劳动行政部门批准 ( )
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-26
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13820099621
2022-7-27 05:38
劳动保护,是指用人单位为了保障劳动者在劳动过程中的身体健康与生命安全,预防伤亡事故和职业病的发生,而采取的有效措施。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-26
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789
2022-7-26 13:06
劳动保护是指用人单位为了保障劳动者在劳动过程中的身体健康与生命安全,预防伤亡事故和职业病的发生,而采取的有效措施。 (判断题)
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-26
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Janicemug
2022-7-26 17:06
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