根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是(????? )。

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发表于 2022-8-1 10:24:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

根据《劳动合同法》37条的规定,劳动者提前(    )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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一体化电大平台形考作业有答案吗?
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东北财经大学作业有答案吗?
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