劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起（）。

1144766066 · 发表于 2022-8-1 14:15:24

****此区域为收费内容**** 需支付 10 知识币后可查看，1币=0.01元查看答案

NorineWew · 发表于 2022-8-2 13:14:43

雅宝题库就是不错！

d969763439 · 发表于 2022-8-5 02:49:58

奥鹏论文怎么写？

fengxifei1992 · 发表于 2022-8-5 04:42:51

奥鹏论文怎么写？

fengxifei1992 · 发表于 2022-8-6 20:48:05

奥鹏吉林大学作业有答案吗？

我姓李 · 发表于 2022-8-7 10:30:17

东北财经大学作业有答案吗？

fdw123 · 发表于 2022-8-8 12:38:48

四川电大形考作业有答案吗？

天涯海角也要找到Ni：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起（）。