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基于平衡记分卡的企业供应链绩效评价研究 | 管理学类 | 123456aa 2020-6-28 | 2 1004 | scout 2020-6-28 17:01 |
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[判断题]平衡记分卡适用于企业绩效考评但不适用于员工绩效考评。 | 奥鹏电大开放大学题库答案 | bb20920d 2020-9-14 | 6 674 | yangfan 2022-3-19 07:43 |
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平衡记分卡是把战略放在了组织管理过程的核心地位,以一种深刻而一致的方法描述了战略在公司各个层面的具体体现,从而具有独特的贡献和意义。( ) | 奥鹏电大开放大学题库答案 | 1144766066 2022-7-27 | 6 190 | 哇咔咔 2022-7-31 05:09 |
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在平衡记分卡的实施过程当中,会受到文化、环境变化等多种因素的制约和影响。 | 奥鹏电大开放大学题库答案 | 1144766066 2022-7-29 | 6 199 | sdnjsdgsd 2022-8-8 00:31 |
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平衡记分卡可以从四个方面来评估组织的绩效,( )不属于平衡记分卡所评估的内容。 | 奥鹏电大开放大学题库答案 | 1144766066 2022-8-1 | 6 220 | 我姓李 2022-8-10 10:07 |
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平衡记分卡是一种评估和检测企业状况的工具。()(判断题) | 奥鹏电大开放大学题库答案 | 1144766066 2022-8-1 | 6 190 | wu753524 2022-8-8 07:55 |
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