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[判断题]考核知识含量较低的员工以结果性指标为主。	奥鹏电大开放大学题库答案	bb20920d 2020-6-9	11 1170	A天热扇扇子 2020-6-9 22:29
[判断题]侧重对员工未来行为或业绩的奖励主要包括绩效加薪、收益分享等形式。	奥鹏电大开放大学题库答案	bb20920d 2020-6-20	17 2757	BarbaraCer 2022-3-14 05:03
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[单选题]根据公平理论员工提出增加工资，则说明组织对他已经不在具有吸引力。	奥鹏电大开放大学题库答案	bb20920d 2020-9-4	6 822	Emma 2022-3-17 20:02
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