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（）又称职位分析、岗位分析或职务分析，是根据调查和研究，对特定工作的任务、性质、特点等基本特征的信息进行分析，并提出专门报告的工作程序，作为招聘、选拔能够胜	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 212	一笔一画 2022-8-10 15:39
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