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麦克利兰
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[单选题]根据麦克利兰的成就需要理论,高成就需要型人的特点是()
奥鹏电大开放大学题库答案
bb20920d
2022-2-3
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dyj417
2022-3-18 01:33
[多选题]麦克利兰提出的“后天需要论”包括
奥鹏电大开放大学题库答案
bb20920d
2022-2-3
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liubin
2022-3-19 00:32
1.根据戴维•麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。( )
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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6546916阿萨德
2022-7-31 20:01
3.麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足以后,还有对( )等激励需要。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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Vivianbligh
2022-7-28 10:03
根据戴维•麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。( )
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Tashataich
2022-8-1 08:49
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有( )。
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LUMBLEY29
2022-8-3 00:10
麦克利兰的研究表明,对主管人员而言,比较强烈的需要是( )。
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2022-7-27
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202
td6954980
2022-7-28 05:13
麦克利兰调查研究发现高成就需求者喜欢设立具有适度挑战性的目标,不喜欢凭运气获得的成功,不喜欢接受那些在他们看来特别容易或特别困难的工作任务。( )
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-28
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喵喵nana!
2022-8-5 16:00
麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足以后,还有对()等激励需要。
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2022-7-29
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236
AlfredoBaism
2022-8-8 03:18
麦克利兰提出了ERG理论。
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bbc100x
2022-8-7 07:09
麦克利兰(McClelland)的“素质冰山模型”强调冰山浮在水面上的部分
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Tamaralyday
2022-8-8 17:01
根据戴维?麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈
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2022-8-3
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zxcasas
2022-8-10 10:30
麦克利兰提出了个体在工作情境中存在成就需要、权力需要和( )需要。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-8-4
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