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[单选题]在组织变革理论的发展历程中，显示了人和组织工具之间相互依存的性质的是： 奥鹏电大开放大学题库答案 123456aa 2020-6-18 6 453 MonicaRat 2022-3-16 19:25
[多选题]现代组织变革理论包括（）。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2020-9-3 6 526 天河湾顺意达烤 2022-3-17 16:28
[单选题]组织变革的阻力是消极的，应该坚决予以杜绝。 奥鹏电大开放大学题库答案 bb20920d 2020-9-4 6 673 lovesot4 2022-3-16 00:51
[单选题]组织变革的阻力是直接的、公开的。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2020-9-4 6 554 Andrecorie 2022-3-16 03:10
[判断题]组织变革是从发现问题和认识问题开始的。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2021-3-5 9 1156 。2848 2022-3-14 08:54
[多选题]推动组织变革的外部力量有( )。 奥鹏电大开放大学题库答案 123456aa 2021-9-7 6 906 907093333 2022-3-14 01:15
[多选题]组织变革的阻力源有哪几个方面（） 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-2-3 6 322 quiet13 2022-3-19 04:45
[多选题]推动组织变革的组织发展技术有（） 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-2-3 6 453 346514152 2022-3-18 06:21
[单选题]莱维特认为，组织变革中起到关键作用的因素包括，任务、技术以及 奥鹏电大开放大学题库答案 123456aa 2022-2-3 6 350 Carmenerefe 2022-3-18 06:51
[多选题]组织变革的内部原因有： 奥鹏电大开放大学题库答案 bb20920d 2022-2-3 6 300 Agoni 2022-3-18 10:00
[单选题]以下哪一种组织变革不是局限在组织内部（）。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-2-4 6 287 duhengsi 2022-3-19 04:16
[判断题] 对学校组织变革的抵抗主要来自组织和个体两个层次，这两者之间有着高度的相互作用。 学历类 bb20920d 2022-4-11 6 401 oxplxmas 2022-4-11 17:20
[问答题,简答题] 简答学校组织变革的理论与变革的阻抗。 学历类 bb20920d 2022-4-26 6 392 CaronDap 2022-4-26 17:29
社区行政组织变革第二轮体制改革始于21世纪初，以“街道社区化”体制改革为主要特征，曾出现（）管理模式。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 157 DianesNows 2022-7-30 15:34
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种： 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-29 6 344 1112343453 2022-8-7 23:36
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种：____________ 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-29 6 185 WeyVow 2022-8-7 21:08
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种：___。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-29 6 139 kkk008 2022-8-11 12:49
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种： 。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-29 6 181 hatereason00 2022-8-6 22:03
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出_______________。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-29 6 140 Conniewhisa 2022-8-10 05:21
罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了_______________。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-29 6 135 Manuellet 2022-8-2 17:12
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