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[判断题]行为科学把原来以人为中心的管理转变到以事为中心的管理。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2020-5-22 6 452 13820099621 2022-3-17 20:33
[单选题]组织行为学是一门（ ）的行为科学，他在众多行为科学分支的基础上建立起来。 奥鹏电大开放大学题库答案 bb20920d 2022-1-15 6 354 664956729 2022-3-18 17:49
[多选题]行为科学家麦格雷戈提出的X—Y理论中，X理论假设人们：（ ）。 奥鹏电大开放大学题库答案 bb20920d 2022-1-18 6 395 古月耀今尘 2022-3-17 10:43
[判断题]目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度其概念是管理专家彼得.德鲁克最先提出的（） 学历类 bb20920d 2022-7-14 6 476 arno 2022-7-14 16:04
R·利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。（ ） 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 664 Wandaprete 2022-7-28 08:20
称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是(    ）。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 238 西风漂流 2022-8-9 06:13
领导行为连续带模式是行为科学家罗伯特.坦南鲍姆和沃伦.斯密特于1958年提出的。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 194 得正 2022-8-1 11:20
领导行为连续带模式是行为科学家罗伯特.坦南鲍姆和沃伦.斯密特于1958年提出的。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 197 WiDip 2022-8-3 01:52
领导行为连续带模式是行为科学家罗伯特.坦南鲍姆和沃伦.斯密特于1958年提出的。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 197 ୧⍤⃝-- 2022-8-7 05:22
称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是(    ）。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 219 SarahJeP 2022-8-4 07:30
早期的行为科学即人际关系理论，代表人物是（）。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 197 bbc100x 2022-8-6 07:16
根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为： 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-29 6 173 fennl 2022-8-10 22:58
根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：_______________。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-29 6 164 WiDip 2022-8-10 02:48
根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：____。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-29 6 114 Jakesaday 2022-8-7 04:36
根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为： 。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-29 6 125 scout 2022-8-7 19:28
根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：（ ） 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-29 6 110 showwall8 2022-8-8 13:49
根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为( )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-29 6 224 Gregoryfluff 2022-8-4 01:25
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-29 6 416 DeannaSem 2022-8-5 12:50
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有_______________。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-29 6 187 嘎嘎嘎 2022-8-5 06:35
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有 。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-29 6 312 bb20920d 2022-8-1 08:55
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