标签: 劳动争议

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我国现行劳动争议处理制度为（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-26	6 148	Ggsmd 2022-7-27 04:49
解决劳动争议的方式主要包括（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-26	6 100	一天十夜 2022-7-26 14:05
劳动争议解决方式主要涉及（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-26	6 127	ZXY 2022-7-26 12:25
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解决劳动争议的方式主要包括（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-26	6 89	leebin1024 2022-7-27 00:24
劳动争议解决方式主要涉及（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-26	6 167	a84182029 2022-7-27 09:28
我国现行劳动争议处理制度为（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-26	6 124	123456789 2022-7-26 13:16
解决劳动争议的方式主要包括（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-26	6 79	DreamStone 2022-7-26 14:09
（）不是劳动争议处理制度的内容。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 495	CeneKaw 2022-8-12 06:50
下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 183	BrendaBes 2022-8-7 13:26
不经过（），劳动争议当事人无权向人民法院提起劳动争议诉讼。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 134	传统模式 2022-7-31 07:47
劳动争议当事人向人民法院提起劳动人事争议诉讼的前提条件是（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 204	。123 2022-8-11 06:32
劳动争议当事人应当以（）向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请，仲裁程序才开始启动。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 209	ccvtt_521 2022-8-8 17:25
发生劳动争议的劳动者一方在（）以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 137	陈大叔a 2022-8-1 11:23
当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 178	wenfuzi@foxmail 2022-8-3 11:03
当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 137	zygforever 2022-8-8 02:25
狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系、( )的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 101	Panling！ 2022-8-6 08:31
劳动争议的内容不一定以劳动权利和劳动义务为标的。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 166	sasd4848 2022-8-8 10:54
劳动争议的实质是劳动关系( )的利益差别而导致的利益冲突。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 83	星海 2022-7-31 20:02
当事人如对劳动争议仲裁委员会裁决不服的，自收到裁决书之日起（）内，可向人民法院起诉，期满不起诉的，仲裁决定书即发生法律效力。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 178	Pamelaesono 2022-8-6 13:52

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