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凯恩斯认为,人们持有货币的动机来源于流动性偏好这种普遍的心理倾向,而偏好流动性则是出于交易动机和投机动机。
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面朝大海
2022-8-11 06:49
凯恩斯认为人们对货币的需求主要出于三种动机,下列不属于这三种动机的是( )。
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RichieArrip
2022-8-10 09:46
凯恩斯认为仅取决于利率水平的货币需求层次是( )。
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LLL
2022-8-7 09:32
国际借贷论认为,汇率的变动是由外汇供求引起的,而外汇供求则源于国际借贷,国际借贷则来自商品的输出入、股票和债券的买卖、利润和捐赠的收付、旅游支付及资本交易等。
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山海
2022-8-8 14:07
货币传导论认为,货币政策操作以后,传导主要是通过金融资产价格和信贷渠道完成。
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Kennethmug
2022-8-11 22:49
马克思认为,利息在本质上是利润的一部分。
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wsz624
2022-8-12 07:15
麦金农和肖认为金融发展的不平衡会导致金融抑制。
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fj7498518
2022-8-10 18:06
凯恩斯认为人们对货币的需求主要出于三种动机,下列不属于这三种动机的是( )。
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Chuckboork
2022-8-7 21:05
凯恩斯认为仅取决于利率水平的货币需求层次是( )。
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yzl20
2022-8-10 21:25
国际借贷论认为,汇率的变动是由外汇供求引起的,而外汇供求则源于国际借贷,国际借贷则来自商品的输出入、股票和债券的买卖、利润和捐赠的收付、旅游支付及资本交易等。
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tianwaitianyake
2022-8-12 07:43
麦金农和肖认为金融发展的不平衡会导致金融抑制。
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天璇风
2022-8-12 00:30
以己度人,认为自己具有某种特性,也假定他人一定会有与自己相同的特性,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人的一种人际知觉偏差是() 。
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466254232
2022-8-7 10:59
经济人假设认为领导者在了解人们合乎逻辑的行为的同时,还须了解不合乎逻辑的行为,要善于倾听和沟通职工的意见,使正式组织的经济需要与非正式组织的社会需要取得平衡。
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Henryinods
2022-8-11 15:33
赫茨伯格认为和激励因素相比,只有保健因素才能使人们有更好的工作成绩。( )
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hello_boy
2022-8-9 08:50
“Y理论”认为“人性本恶”如果企业管理者不做积极的干预,员工就会采取消极的态度工作。
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dl202009
2022-8-12 06:24
在西蒙的决策程序论中认为,由于领导者能力有限或者其他原因,在不能达到最佳决策时,也应争取达到令人满意的决策。
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scout
2022-8-11 20:11
在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是(
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缘丨情
2022-8-12 03:43
戴维斯和豪斯的路径——目标理论认为,领导者的工作是利用结构、支持和报酬,建立有助于员工组织目标的工作环境。其内容包括5个方面:领导过程、(
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yhj
2022-8-9 14:08
权变理论的基本观点认为, 不存在一成不变,普遍适用的最佳管理理论和方法, 组织管理应根据组织所处的内部和外部条件随机应变。
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那夜她很羞涩
2022-8-11 16:30
法约尔认为,管理活动包括5种要素,即计划、组织、指挥、( )和控制。
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marblecuban15
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