标签: 人力资源管理

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简述目标设置理论在人力资源管理中的运用。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 190	466254232 2022-7-28 08:45
绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容，它是部门考核的全部。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 98	哎哟喂 2022-7-29 00:32
公共部门人力资源管理：	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 186	cdjin54 2022-7-28 18:30
简述强化理论在人力资源管理中的运用。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 204	233020 2022-7-29 06:15
相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发环节。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 72	yeluoxing123 2022-7-27 21:22
传统的公共部门人力资源管理，是一种以“授能”为导向的积极的管理。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 105	dh314159 2022-8-3 03:29
6. 早期的人力资源管理被称为（），它是伴随着工业革命的产生而发展起来的。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 63	MariaUnfap 2022-8-1 03:08
8. 人力资源管理阶段，不仅注重部门的绩效也，开始关注人力资源管理对（）的贡献。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 481	TaniaDuh 2022-7-29 07:13
9. 在价值链分析中，人力资源管理、技术开发和采购活动属于（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 215	小杨子 2022-7-31 07:00
人力资源管理这一新的人事管理形态产生于( )	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 380	YINyanjun 2022-8-6 23:23
人力资源管理这一新的人事管理形态产生于( )	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 171	HKH积极 2022-8-2 01:14
人力资源管理与人事管理的关键区别体现在	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 95	marchpear3 2022-8-5 06:27
人力资源管理与人事管理的关键区别体现在（　）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 96	曹腾飞 2022-8-11 02:10
人力资源管理软件人性化设计的特点主要有：界面友好和（　）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 173	Jewellartib 2022-8-2 13:28
现代人力资源管理是人力资源获取．整合．保持激励．控制调整及开发的过程。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 182	YasminSlawn 2022-8-2 05:30
现代人力资源管理是人力资源获取整合保持激励控制调整及开发的过程	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 87	vccccccccc 2022-8-4 16:43
“人力资源管理,即负责组织人员的招聘甄选训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标”这一概念属于	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 65	Qaker 2022-8-2 14:39
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 75	半杯茶 2022-8-3 22:58
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（　）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 88	KristenAvaky 2022-7-31 21:47
人力资源管理的目标与任务是什么	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 129	414504450 2022-8-10 18:52

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