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传统管理重“绩效”，企业文化重“过程”。 (判断题)	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 69	junbo082402 2022-8-9 03:12
[多选题]企业文化对绩效的促进作用，体现在对( )等方面的影响。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 179	以意 2022-8-1 02:34
传统管理重“绩效”，企业文化重“过程”。 (判断题)	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 53	LUMBLEY29 2022-8-3 17:14
衡量绩效是控制活动的最终目的。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 186	Arsenin6461 2022-8-9 08:46
行政绩效是指行政管理活动达成预期结果或影响的程度。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 118	Sharonsause 2022-8-4 14:51
绩效指标一般包括指标名称、指标涵义和（）三个构成要素。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 89	恩恩恩 2022-7-30 20:33
绩效是组织或个人为了实现目标而采取的各种行为的结果，因此，绩效只有工作结果一个维度。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 110	Aassdd1234 2022-8-7 02:20
2．体育绩效管理过程包括绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效________、绩效反馈提升。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 234	DeannaSem 2022-8-7 15:55
外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素，它又分为（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 144	快不能假装快乐 2022-8-4 05:59
冲突一定会导致绩效的降低。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 129	时光旅客 2022-8-12 00:47
员工受激励的程度越高，他们的绩效就越好。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 510	KevinBot 2022-8-7 05:20
把员工按照绩效水平的高低分为不同的群体，每一群体占有一定的比例，这种绩效考评方法是（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 548	lin315802028 2022-8-10 14:47
绩效定义必须制定全面综合性的指标。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 146	983456126 2022-8-6 20:53
绩效指标包括的要素有	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 50	恩恩恩 2022-8-5 02:47
绩效指标包括的要素有___________。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 46	zhghai 2022-8-11 03:06
组织中的工作和绩效，都要通过人的行为来完成。以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种：	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 84	bbc100x 2022-8-4 11:35
组织中的工作和绩效，都要通过人的行为来完成。以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种：_______。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 104	拿铁吾加糖 2022-8-7 10:52
组织中的工作和绩效，都要通过人的行为来完成。以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种：。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 90	气生根 2022-8-9 17:54
物流绩效实施是物流绩效管理流程中的第一个环节。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 133	wh397467969 2022-8-7 10:23
下列物流绩效指标中哪一项不属于运作指标（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 119	Zzp1524353325 2022-8-10 13:12

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