标签: 劳动者

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信息劳动者包括哪些人群：（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 81	lijunheng 2022-8-10 08:33
下列不属于劳动者可以直接解除劳动合同的情形有：（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 88	wj123456 2022-8-11 22:47
下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（????? ）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 159	JanetHew 2022-8-11 20:46
劳动合同中劳动者对用人单位具有从属性。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 135	532177566 2022-8-12 00:10
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 79	13408677922 2022-8-10 20:47
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 165	scy1113243676 2022-8-9 06:11
劳动者提前十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 479	Thomasbreap 2022-8-9 18:31
劳动者的工资可以以实物形式按月足额支付给劳动者本人。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 66	DiksHit 2022-8-10 06:10
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 190	dyj417 2022-8-12 03:24
在我国，劳动者的劳动权利能力和行为能力从年满（）周岁开始，某些特殊职业如文艺、体育和特种工艺单位例外。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 197	343144557 2022-8-6 05:25
用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 436	Charlesirona 2022-8-7 20:35
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（????? ）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 146	dejavu 2022-8-10 13:32
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 146	妞妞 2022-8-7 14:17
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 119	语u 2022-8-7 03:46
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 478	vp80422 2022-8-11 22:44
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 168	奶罐 2022-8-8 03:35
职业声望的高低决定着劳动者的贵贱。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 129	李洋 2022-8-8 16:43
（）是国际通用的衡量劳动者退休前后养老保障水平差异的基本标准。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 170	难得 2022-8-9 14:33
（）和（）导致劳动者缺乏最基本的生活保障，为劳动关系注入了不稳定的因素。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 466	AlfredWaf 2022-8-9 19:15
（）现象是导致我国企业劳动者劳动报酬所占比例偏低的直接原因。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 143	SarahPlurl 2022-8-8 17:38

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