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劳动者预告解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 189 PamellaBip 2022-8-3 02:47
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的,劳动合同期满不得终止劳动合同。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 93 scout 2022-8-11 13:39
从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 159 DeborahDek 2022-8-5 23:19
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同()先订立的劳动合同的履行、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 150 OknaPOINA 2022-8-10 16:16
企业支付给劳动者的工资不得低于其适用的最低工资率。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 66 idepblqa 2022-8-5 11:58
关于劳动者的民事责任,说法正确的是()、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 241 BernicefrimI 2022-8-11 10:10
农村劳动者指的是农业劳动者或农民,专门进行农业生产的劳动者,也属于是《劳动合同法》意义上的劳动者。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 167 111333XUXUXU 2022-8-3 16:19
劳动关系终了后劳动者竞业限制限于用人单位的()、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 217 54st 2022-8-2 19:21
劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的协议。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 120 yizhizhu 2022-8-4 16:27
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 174 scout 2022-8-6 11:09
劳动合同的具体内容需要劳动者和用人单位进行协商,法律不应作强制性规定。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 130 BellisimoPar 2022-7-31 22:53
劳动合同的订立无需劳动者与用人单位双方协商一致。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 139 Cindyfah 2022-8-5 09:49
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应当按劳动合同规定的标准支付工资。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 182 盛夏的阳 2022-8-10 16:06
劳动者可以解除劳动合同的法定情形是用人单位()、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 107 as1t030 2022-8-3 11:57
劳动者可以请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 175 Lauraamawl 2022-8-6 01:35
劳动者可以请求解除竞业限制。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 167 MariaUnfap 2022-8-5 03:54
劳动者在事假期间,用人单位应当支付其工资。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 74 尚尚妈妈 2022-8-6 23:57
劳动者在劳动合同期限内提前15日书面通知用人单位解除劳动合同。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 149 caicai812 2022-8-6 13:47
劳动者在应当按照约定向用人单位支付违约金的是()、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 206 mdchhh 2022-8-7 02:49
劳动者在试用期内提前5日通知用人单位解除劳动合同。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 143 clw723 2022-8-11 21:18
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