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因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负举证责任的有（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 104	sres 2022-8-6 03:38
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者付赔偿金的标准是（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 104	fjyujianlong 2022-8-12 01:04
用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的（）以上劳动行政部门办理登记。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 501	卷发器hh 2022-8-8 22:57
用人单位已发生合并或分立事项时，法院审理劳动争议案件时确立当事人的原则有（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 162	Williamson 2022-8-10 03:58
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者付赔偿金的标准是（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 121	werqw 2022-8-10 16:45
用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的（）以上劳动行政部门办理登记。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 219	ValariePam 2022-8-7 07:11
用人单位已发生合并或分立事项时，法院审理劳动争议案件时确立当事人的原则有（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 173	lhz123456 2022-8-10 16:03
用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 161	RainaGeobe 2022-8-7 18:40
用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 394	wzc520609 2022-8-6 21:44
用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 191	343144557 2022-8-10 18:07
用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 557	aopang 2022-8-7 11:35
用人单位由于生产经营需要，履行（）程序后可以延长工作时间。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 89	RainaGeobe 2022-8-7 17:09
因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负举证责任的有（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 165	PatsyTen 2022-8-8 19:55
劳动合同到期未续签，用人单位继续留用劳动者的，用人单位应自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付双倍工资。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 141	西风漂流 2022-8-7 09:20
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 150	AnthonyLausy 2022-8-11 16:55
应聘者应了解招聘者的招聘重点，也就是用人单位看重的地方，然后突出自己这方面的能力或特点。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 432	。。。。 2022-8-8 11:31
用人单位的信息掌握越多，毕业生求职成功的机会就越大。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 190	wanghuanyu 2022-8-11 03:37
劳动合同到期未续签，用人单位继续留用劳动者的，用人单位应自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付双倍工资。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 235	13701350 2022-8-9 01:04
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 198	lhhaj 2022-8-8 22:10
用人单位应于用工之日起三个月内签定书面劳动合同。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 223	Alan 2022-8-12 05:00

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