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用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法进行举报、投诉,或申请调解、申请行政复议或者提起行政诉讼。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-29
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dyj417
2022-8-8 07:26
由于市场关于劳动力供求信息不全或不及时,用人单位找不到本可能找到的人,劳动力找不到本应该找到的用人单位所造成的失业类型是( )
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-29
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苹果圈儿枣
2022-8-8 14:31
在我国,用人单位属( )的,不实行工伤保险费率浮动。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-29
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@han
2022-8-10 23:48
聘请书只是用人单位的单方面意思表示,它与劳动合同最大的区别就在于双方是否已经协商一致、签字认可。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-29
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oqxahpel
2022-8-5 09:44
聘任制即由用人单位通过合同形式任用工作人员的任用方式。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-8-1
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ronin
2022-8-10 06:53
在劳动争议纠纷中,因用人单位作出除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生劳动争议的,负举证责任的是( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-8-1
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足矣
2022-8-9 07:57
下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是(????? )。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-8-1
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JanetHew
2022-8-11 20:46
劳动合同中劳动者对用人单位具有从属性。( )
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-8-1
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532177566
2022-8-12 00:10
劳动合同被确认无效,用人单位可以不支付劳动报酬。( )
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-8-1
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yhj
2022-8-11 20:23
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-8-1
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dyj417
2022-8-12 03:24
根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是(????? )。
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2312323
2022-8-11 14:01
法律规定,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。( )(判断题)
奥鹏电大开放大学题库答案
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AileenDub
2022-8-11 17:05
用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是(????? )。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-8-1
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另一个自己
2022-8-10 02:52
用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿。( )
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2022-8-1
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Charlesirona
2022-8-7 20:35
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付(????? )。
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2022-8-1
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dejavu
2022-8-10 13:32
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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1144766066
2022-8-1
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妞妞
2022-8-7 14:17
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。( )
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2022-8-1
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语u
2022-8-7 03:46
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起( )日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。
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2022-8-1
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Rebeccalal
2022-8-11 06:22
( )总是从属于某个用人单位的,社会保障费用也只能从生产性单位中来。
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wangliqin
2022-8-11 03:39
制定规章制度,即是用人单位的法定权利,也是用人单位的法定义务。( )
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YasminSlawn
2022-8-11 04:44
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