tag 标签: 用人单位

相关帖子

版块 作者 回复/查看 最后发表
劳动者在事假期间,用人单位应当支付其工资。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 64 尚尚妈妈 2022-8-6 23:57
劳动者在应当按照约定向用人单位支付违约金的是()、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 175 mdchhh 2022-8-7 02:49
劳动者在试用期内提前5日通知用人单位解除劳动合同。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 116 clw723 2022-8-11 21:18
劳动者对用人单位造成损失的,赔偿的项目包括()等。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 117 Pizza 2022-7-31 15:42
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 75 dejavu 2022-8-3 03:35
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的()违反劳动合同、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 63 niurenchuanqi 2022-8-3 05:28
同一用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 93 MichaelNep 2022-8-2 20:11
在劳务关系中,法律给用人单位较多的义务,以保护劳动者的合法权益,弥补劳动者的弱势地位。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 210 Williamson 2022-8-4 07:48
女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得对其进行预告解除和裁员解除劳动。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 162 haopengfei 2022-8-7 23:03
法律给予用人单位的单方解除权不包括()、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 142 StacyViamn 2022-8-4 17:59
用人单位与职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后5日内进行劳动用工备案。备案并不是劳动合同成立和生效的要件。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 75 pengboshi 2022-7-31 07:43
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,才可以与该劳动者订立协议,约定服务期。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 94 流浪小摊贩 2022-8-1 15:58
用人单位也不能向劳动者收取或变相收取货币和财物。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 123 冉城 2022-8-3 17:42
用人单位依法安排劳动者在每天的法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同约定的劳动者本人小时工资标准的100%支付劳动者工资。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 94 lf123 2022-8-7 02:20
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 91 EdwardEtevy 2022-8-1 21:47
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,()劳动合同的履行。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 150 a84182029 2022-8-1 14:27
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 153 メo流桄一逝 2022-8-6 05:41
用人单位可以通过安排补休来代替发放加班费。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 116 bb20920d 2022-8-7 05:14
用人单位和劳动者可以单方变更合同。、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 67 1112343453 2022-8-9 03:03
用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动合同,则下例处理中,错误的是()、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 56 灼橘 2022-8-5 11:09
|网站地图|网站地图