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职业声望的高低决定着劳动者的贵贱。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-17
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201
907093333
2022-7-17 17:37
10.劳动者和他的劳动条件的所有权分离使生产者转化为雇佣工人( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-24
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335
Lauramet
2022-7-24 17:55
10.劳动者和他的劳动条件的所有权分离使生产者转化为雇佣工人( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-24
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quiet13
2022-7-24 17:59
一般情况下,劳动者辞职应提前()通知用人单位
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-26
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152
1052101744
2022-7-26 17:00
下列哪情形哪一项劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 ( )
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-26
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88
Pennyfuh
2022-7-27 03:31
劳动者不能胜任工作,用人单位就可以解除劳动合同。(判断题)
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-26
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151
yhj
2022-7-26 14:39
法定休假日安排劳动者工作的,如果安排补休的,用人单位可以不用支付加班工资
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-26
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Jakesaday
2022-7-26 11:33
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同。 ( )
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-26
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86236199
2022-7-26 14:44
一般情况下,劳动者辞职应提前()通知用人单位
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-26
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131
寐JC
2022-7-27 08:31
下列哪情形哪一项劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 ( )
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-26
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84
q799209253
2022-7-26 15:48
劳动者不能胜任工作,用人单位就可以解除劳动合同。(判断题)
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oainilp
2022-7-26 20:15
法定休假日安排劳动者工作的,如果安排补休的,用人单位可以不用支付加班工资
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2022-7-26
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ThomasFinue
2022-7-27 00:10
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立。( )
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nksj
2022-7-26 18:37
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同。 ( )
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-26
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silence12360
2022-7-26 19:33
下列哪情形哪一项劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 ( )
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2022-7-26
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1234
2022-7-26 19:35
劳动者不能胜任工作,用人单位就可以解除劳动合同。(判断题)
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2022-7-26
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wwh4254
2022-7-27 04:08
法定休假日安排劳动者工作的,如果安排补休的,用人单位可以不用支付加班工资
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2022-7-26
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liubin
2022-7-26 18:12
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立。( )
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2022-7-26
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leowwt123
2022-7-26 23:31
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同。 ( )
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2022-7-26
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信凯迪
2022-7-26 20:55
劳动者一无所有是劳动力成为商品的必要条件()
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2022-7-27
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爵爵的脚脚
2022-7-27 23:09
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